

Broar mellan människor, företag och samhälle
På Bifrost kompetens möts erfarenhet, engagemang och nätverk. Företaget drivs av mig, Sarah Ekberg, rekryterare och projektledare med lång erfarenhet av att stärka människor på vägen till arbete och utveckling.
Jag erbjuder:
Mångfald och inkludering är en självklar grund i allt jag gör. Jag värdesätter särskilt både utrikesföddas kompetens och HBTQI+ frågor – två perspektiv som måste få större utrymme på arbetsmarknaden. Mitt mål är att skapa trygga och inkluderande sammanhang där människor och organisationer kan växa tillsammans.
Min vision är enkel:
Alla har en plats, och rätt kompetens ska hitta rätt sammanhang.
👉 Är du företagare som söker din nästa nyckelperson?
👉 Eller en organisation som vill driva utveckling inom integration och mångfald?
👉 Eller en individ som vill stärka sitt personliga varumärke och få bättre förutsättningar på arbetsmarknaden?
Välkommen att höra av dig – tillsammans bygger vi broar som håller.
Om Bifrost Kompetens
Jag heter Sarah Ekberg, och det som driver mig är ganska enkelt: jag vill att fler människor ska få känna att de hör hemma på arbetsmarknaden – och i samhället.
Genom åren har jag mött många olika människor: utrikesfödda som kämpar för att få sin kompetens erkänd, HBTQI+-personer som söker trygga arbetsplatser där de får vara sig själva, och alla dem som bara behöver någon som ser deras potential. De här mötena har format mig och gjort att jag alltid arbetar med samma övertygelse: alla har en plats, och alla förtjänar möjligheten att ta den.
Jag har arbetat med rekrytering, coachning och arbetsmarknadsinsatser i olika roller – alltid med fokus på att matcha människor och företag på ett sätt som blir hållbart för båda parter. Nu driver jag Bifrost kompetens, där jag kombinerar min erfarenhet med min passion för inkludering och utveckling.
På Bifrost kompetens hjälper jag företag att hitta rätt kompetens och stötta individer som vill växa vidare i sina karriärer. Jag erbjuder även individuell coachning och hjälp med att skriva CV – för att ge fler bättre förutsättningar att nå sina mål.
För mig är mångfald, inkludering, och HBTQI+ frågor inte separata spår – de är lika viktiga delar av en arbetsmarknad och ett samhälle som fungerar för alla.
sarah.ekberg@bifrostkompetens.com
No posts were found.